房地产中介公司的薪酬制度是怎样的
各个公司大同小异，底薪+提成。大公司的底薪大都在1500-2000元，提成一般是跳点提成，比如业绩一万以下，提成10%，10001-2万，提成15%，200001-3万，提成20%，30001-5万，提成25%，5万以上，提成30%；或者2万以下，20%通提，2万以上25%或30%通提。
房地产经纪人基本上抽成都在30%-50%，卖一套房子，以厦门为例子，大概抽成能拿到1万左右。租房子是租金的一半。
中介服务费按房产成交总额的1%-2%收取。目前采取的提成方式为：低于1万元无提成，达到1万元提成15%，达到5万是20%，达到2万是25%，达到5万是30%，3万是35%……，逐步递增的方式。现在企业面临的问题：企业高层干部和优秀员工不断被挖走，流失严重。员工更愿意去那些平台好、成交概率高的公司。
做房产销售工资一般的多少,一般啊,
1、做房地产销售一个月能挣多少，我打算做这个 保底工资，但不高，1000-1500元。主要是提成高。如果去做房地产销售，这个工作还是不错的，但要能吃苦，要去实地看房源，掌握第一手材料。开始的时候不好做，但随着积累的经验及客户增多，会越做越好做，也会越做挣得越多。付出多就挣得多。
2、房地产销售是有底薪的，一般新入职的底薪在一千元左右，这是一个基本的生活保障，即使没有成绩，但是付出了劳动，所以底薪是应得的。前几个月肯定拿不到大钱的，因为要有很多细节要去学习，要跟进，甚至要向前辈送烟讨教问题。
3、一般来说，置业顾问底薪只有2200-3500元左右，提成是千分之二到千分之四不等，每家房产企业略有出入，做得好一个月也就做5到8单，月薪平均1到2万。销售卖一套房提成：售楼部销售卖一套房提成多少 不是那种热门城市要摇号疯抢的楼盘，做得好一个月也就做5到8单，月薪平均1到2万。
请问房地产的售楼人员有底薪吗?底薪一般多少
一般情况下，售楼人员的工资是由底薪提成，还有奖金这三部分相加得到的。一般情况下，售楼员每月的底薪是1500到2000左右。
底薪一般在800~1200左右，同时也有售楼任务，连续一定时间内没有完成最低任务的将被辞退。
底薪相对是比较固定的，通常普通的售楼员每月底薪是1500-2000元左右，但如果是主管级别每月底薪就有2000-3000元左右。抽成是公司对售楼员进行管理、调控的办法，一般以月度来结算，不过一般只会发放70%-80%的提成给员工，剩下的奖金会在楼盘开发完全结束后全部付清。
北京房产经纪人薪水待遇
新手基本工资在千元左右，一般都是900－1200。如果业务做得好，提成很可观，努力工作就会有比较大的收获（一般情况下3000左右）。目前房屋租赁还凑合，买卖稍差。
作为一名房产经纪人，如果你足够勤奋，月均收入5000元并非难事。 确保每月至少成功交易一套房产，并出租几套房产，这样收入才能得到保障。 从事这一行业，专业知识至关重要。尤其在初期，当你的专业能力尚未超越他人时， 你就需要通过提供更优质的服务来吸引客户，这是你区别于他人的独特优势。
第一是拿底薪的，就是每个月都给你底薪，各个公司不一样，基本就是2000左右。然后提成就是20%起提。比如一套300万的房子，中介费收回来是6万。那给你提成20%，就是6万*20%=12000.12000就是你得到的。第二种就是无底薪的。
主要还是看个人能力吧，进了中介以后，肯定先从最基本的做起，跑出租房。最开始肯定没钱赚，还会被店长分业绩。如果熬到开始跑卖房，那提成会不错。成了店长就更不用说了，分业绩后收入很可观。赶上好时候07~09年时，一年下来挣10~40万也是有可能的。
一套房子能给经纪人提成多少不一定，要看你收了多少中介费，租赁的和买卖的都不一样，一般来讲，勤快好学，能吃苦的，适应力强的，月收入在（底薪加提成，不含扣除的个人所得税，网络发广告，保险等费用，也就是说毛收入）6000-13000（做高端别墅的，拿到提成约1万起步）不等，这个数字仅供参考。
房地产中介业务员开始工资有多少
一般底薪在2500左右，提成按佣金收入的30%起提，阶梯提成法，最高75%。现在房地产经纪人提成一般有两种模式：传统底薪+提成：底薪即基本工资，劳动法规定的当地最低保障工资基数，提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式，这种方式具有一定的激励性。
在北京，房产中介行业业务员的底薪一般在2000-4000不等，当然有一些业绩的考核标准的。提成通常按照10-35% 跳点提法。 月收入不等，高者年薪可达30-50万元。
新人入行最初三月有底薪，一般1000~1500元左右，甚至基本没有底薪。三个月内没有成交业绩，则取消底薪。因竞争压力大，因此，若不是特别“懂事”或者行大运碰到好的老师傅，基本没人愿意教新人。这行档也是看政策吃饭的，现在的政策比较紧，成交量不大，尤其对于新人比较难。
您好，每个公司的薪资结构不一样。以绿中介为例，助理经纪人前三个月无责任底薪4000元，三个月做2万业绩转正，若三个月业绩不够则延长至6个月但业绩需要做4万。
这有两种算法： 第一是拿底薪的，就是每个月都给你底薪，各个公司不一样，基本就是2000左右。 然后提成就是20%起提。比如一套300万的房子，中介费收回来是6万。 那给你提成20%，就是6万*20%=12000. 12000就是你得到的。 第二种就是无底薪的。
房地产业务员提成都很高的，销售业绩好的业务员月工资拿到五六万都是正常的。不过同样的房地产业务员肩上也抗着巨大的销售指标，那些新手面对开不到单的窘境。看着别人风光地落单，获得丰厚地回报。